terça-feira, 7 de julho de 2020

Servidores do TRE-BA participarão de curso online de Indicadores Estratégicos

As aulas ocorrerão no período de 08 a 10/07, com carga horária de 16 horas,com adoção de aulas síncronas, utilizando aplicativo de videoconferência e participação de chats para dúvidas 



Com o objetivo de qualificar profissionais para a definição de metas, apuração, monitoramento e avaliação de indicadores, tomada de decisão em um ciclo de acompanhamento do desempenho estratégico de uma Organização, o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) realizará curso Indicadores Estratégicos – Melhores práticas para a efetividade da avaliação de desempenho das Organizações. As aulas serão na modalidade EAD, com carga horária de 16 horas, no período de 08 a 10/07. 

Participarão do treinamento servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), Secretaria da Corregedoria Regional Eleitoral (SCR), Secretaria de Planejamento de Estratégia e de Eleições (SPL), Escola Judiciária Eleitoral da Bahia (EJE/BA), Coordenadoria de Auditoria Interna (COAUD), Secretaria de Gestão Administrativa e de Serviços (SGA), Plano de Logística Sustentável (PLAS), Secretaria Judiciária (SJU),Secretaria de Tecnologia da Informação (STI), Secretaria de Orçamento e Finanças (SOF) e da Comissão de servidores dos cartórios do Interior. 

O curso, sugerido pela Coordenadoria de Planejamento de Estratégia e Gestão (COPEG), da SPL, será aplicado por meio de plataforma digital, através da qual será fornecido o link de acesso, sendo realizado em três etapas, com turma única (30 participantes), a fim de atender a necessidade de melhores práticas para a efetivação da avaliação de desempenho. 

De acordo com o projeto, além de capacitar os profissionais na elaboração de indicadores de desempenho em consoante aos objetivos organizacionais, o treinamento tem como finalidade “instigar à correta análise de indicadores por meio de avaliações quantitativas, fazer conhecer a correlação entre os indicadores e tomadas de decisões em caráter preventivo e/ou corretivo, e ao planejamento de novas metas e objetivos. Trata-se de uma capacitação que tem por finalidade assegurar aos profissionais melhores competências no que tange aos indicadores estratégicos das organizações”.

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